Como conseguir as melhores vagas de trabalho nas melhores empresas

Até parece uma provocação em tempos como este escrever sobre as melhores vagas nas melhores empresas. Mas, não é. Estas vagas e estas empresas existem. O que falta? Faltam profissionais de excelência para trabalhar nestas vagas, nestas empresas. Sabe aquele colaborador comprometido, polido, educado, de reputação ilibada, que domina ao menos dois idiomas, que desenvolveu o intelecto (a capacidade conceitual) da mesma forma que desenvolveu a capacidade humana e técnica? Pois então, estas pessoas são raras. As vagas, não. A pergunta é: você está preparado para ser um excelente profissional de uma magnífica empresa, ocupando um cargo almejado por muitos?

Há alguns anos, considerando a era do conhecimento, as empresas vêm se preocupando com suas pessoas. A área de recursos humanos (RH) passou do simples papel de “DP” – Departamento de Pessoal que rodava folha de pagamento, que efetuava recrutamentos, seleções, contratações e desligamentos para transpor procedimentos mais sofisticados e estratégicos.

Com base nisso a função do RH alterou seu arcabouço de controles para um setor que pensa, que elabora programas de treinamento e desenvolvimento, que se preocupa com a retenção de talentos, tendo suas pessoas como “capital intelectual”, que avalia a performance do colaborador afim de basilar o cumprimento dos objetivos organizacionais e prospectar a carreira deste profissional. O RH também precisa desenvolver o plano de cargos e salários e adotar um sistema de remuneração estratégica condizente com sua missão e políticas organizacionais e claro, que seja ótimo para as suas pessoas.

Muito bem, mas o que isso tem a ver com a nossa provocação? Absolutamente tudo. Se pararmos para pensar, veremos que, de um lado, a empresa tem a oferecer um “pacote” de benefícios pontuais e uma carreira próspera, porém, de outro lado, o mínimo que ela espera é o profissional citado, com expertise e know-how em determinada área de atuação, bem como, todas as suas capacidades desenvolvidas.

Neste sentido, é bom pensar em questões pontuais acerca do atingimento da vaga dos sonhos, ou seja: realize pesquisas salariais para entender quais as faixas de salários pagas nos cargos desejados, depois, esteja preparado para a entrevista de emprego, falando sempre a verdade sobre si mesmo. Estude a empresa, leia sobre ela, pesquise as principais informações no site oficial dela. Pois, caso você seja arguido sobre a empresa, terá as informações de pronto. Esteja atento às melhores ofertas, liste as empresas que você deseja trabalhar e pesquise. Verifique se a empresa opera com as práticas de RH voltadas a um plano de carreira. Para saber isto basta ver pelo seu site o item “trabalhe conosco”. Geralmente, a empresa que faz isso cumpre um regime de Plano de Carreira e adota um Sistema de Remuneração.

Na atualidade, as melhores vagas estão centradas em algumas profissões voltadas às áreas de tecnologia, desenvolvimento de novos produtos (ou inovação incremental) e inovação. Nesta última trata-se de processos de inovação para todas as áreas de gestão. Por exemplo, no próprio RH há a figura do “consultor interno” que é aquele profissional com vínculo empregatício, lotado no RH e que se preocupa em desenvolver ferramentas

para a melhoria na gestão de processos e pessoas. Interessante, certo?

O que não podemos pensar é de forma local, tampouco, regional. A ideia é pensar em âmbito nacional e internacional. Como se diz por aí, no conhecimento vulgo popular “o céu é o limite”. Concordo com esta expressão, pensando que, o que importa é a maneira com a qual encaramos os desafios que a vida nos oferece e que o principal embate não são os desafios, mas sim, a maneira como nossos pensamentos “limitam”, “massacram”, “diminuem” a nós mesmos, colocando empecilhos em todo e qualquer processo de mudança.

O caminho almejado para o “sucesso” é árduo, isto é fato. Não há receita mágica. Eu diria: trabalhe e estude. Mas, estude muito mais do que trabalhe. E quando se cansar, estude mais um pouco. A satisfação de um objetivo de vida alcançado vem na mesma proporção da árdua caminhada, já que é fluído, leve, agradável e faz bem.

Abraços a todos os leitores!